Privacy e compliance

Per TREZETA GROUP S.P.A. la gestione della privacy è molto importante. Per questo abbiamo cercato di rendere la sezione del nostro sito dedicata a questa materia quanto più completa e chiara possibile. 

Il nostro Responsabile della Protezione dei Dati (DPO) è contattabile scrivendo al seguente indirizzo email:privacy@trezetagroup.com.

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Politica integrata per l’ambiente, la sicurezza sul lavoro e la responsabilità’ sociale

TRE ZETA GROUP conserva e diffonde il prestigio del “Made in Italy” attraverso la realizzazione di fondi per calzature in TPU e cuoio per i brand più prestigiosi del settore calzaturiero.

L’attenzione alle esigenze del cliente, la cura del design, il mantenimento di processi produttivi efficienti e responsabili, la continua ricerca in tecnologie avanzate sono i cardini che, da oltre 50 anni, consentono a TRE ZETA GROUP di essere partner di fiducia delle più rinomate case di alta moda italiane e internazionali.

I continui investimenti di TRE ZETA GROUP in personale qualificato, ricerca e automazione rendono possibile l’ideazione e la realizzazione di fondi complessi e non replicabili, brevetti proprietari e linee produttive tecnologicamente avanzate, mantenendo sempre l’attenzione sull’obiettivo di lavorare al meglio per il comparto calzaturiero del lusso ed eccellere come specialisti del settore.

Non meno importanti sono gli impegni assunti dalla Direzione per quanto attiene la tutela ed il rispetto dei propri lavoratori e la prevenzione degli impatti ambientali.

Tutelare i propri lavoratori significa per l’azienda garantire loro i diritti fondamentali oltre che adeguate condizioni di lavoro e trattamento economico in un contesto generale di inclusione, rispetto e crescita professionale.

L’impegno ambientale si traduce nella riduzione degli scarti attraverso l’automazione e il recupero dei materiali di produzione GRS e nell’uso di fonti rinnovabili per la produzione di energia elettrica e la diminuzione di emissioni di CO2.

In linea con la propria visione, la Direzione di TRE ZETA GROUP ha deciso di realizzare un sistema di gestione conforme alle norme ISO 14001, ISO 45001 e PAS 24000 che le offra l’opportunità sia di dimostrare pubblicamente l’impegno a tenere sotto controllo (e, ove possibile, ridurre) gli impatti ambientali e sociali delle proprie attività, che di disporre di uno strumento per gestire in modo efficace gli impatti ambientali e sociali, nonché i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori.

Con la presente politica integrata, la Direzione definisce e rende noti a tutti gli stakeholder gli obiettivi che intende seguire e gli impegni assunti nella gestione dei propri aspetti ambientali, sociali e di salute e sicurezza, ovvero:

  • il pieno rispetto di tutti i requisiti normativi e regolamentari applicabili ai propri aspetti ambientali, sociali e di salute e sicurezza sul lavoro;
  • il miglioramento nel tempo delle condizioni di lavoro del personale interno e, per quanto possibile, dei lavoratori coinvolti nella catena di fornitura;
  • il non utilizzo di lavoro infantile, forzato, obbligato, discriminato, non sicuro o comunque al di fuori delle tutele previste per legge;
  • la tutela e la promozione della libertà di associazione dei lavoratori ed il diritto alla contrattazione collettiva;
  • l’assicurazione di condizioni di lavoro sicure e salubri al fine della prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali;
  • la valutazione periodica ed il miglioramento continuo dell’efficacia del sistema, ovvero delle prestazioni dei processi e prodotti, dal punto di vista dell’ambiente, della sicurezza sul lavoro e della responsabilità sociale;
  • l’impegno a tenere sotto controllo, e ove possibile, ridurre gli impatti ambientali, sociali e i rischi per la salute e sicurezza sul lavoro associati alle proprie attività, prodotti e servizi;
  • il controllo e, ove possibile, la riduzione degli impatti ambientali associati alle proprie attività, mediante una ricerca costante di soluzioni ottimali, mirate alla prevenzione dell’inquinamento ed al miglioramento continuo dell’efficienza (con particolare riferimento all’utilizzo delle risorse ed alla riduzione degli sprechi, alla gestione dei rifiuti e delle emissioni in atmosfera);
  • la promozione di iniziative di informazione, formazione, addestramento nei confronti del personale e di coloro che operano per conto di TRE ZETA GROUP, al fine di favorire un comportamento corretto e proattivo sui temi dell’ambiente, del sociale e della salute e sicurezza sul lavoro;
  • la definizione e l’aggiornamento di adeguate procedure per la gestione delle emergenze;
  • la gestione tempestiva di situazioni di emergenza cercando di garantire continuità operativa ed ottimizzazione delle risorse;
  • la consultazione e la partecipazione dei lavoratori (anche tramite i loro rappresentanti) alle principali attività di controllo e al miglioramento del sistema di gestione integrato;
  • il mantenimento di un dialogo aperto e trasparente con le parti interessate esterne, compresi le autorità e gli enti di controllo
  • il riesame periodico degli obiettivi e dei traguardi ambientali, di salute e sicurezza sul lavoro e di responsabilità sociale, nonché dell’adeguatezza della presente politica;

Tutto il personale aziendale e gli operatori che lavorano per TRE ZETA GROUP sono chiamati ad applicare quotidianamente i principi richiamati nella presente politica oltre a rispettare quanto definito previsto dalle procedure operative del sistema di gestione integrato ambiente, sicurezza e responsabilità sociale.

La presente politica, integrata con gli obiettivi definiti nel tempo ed appropriata agli scopi dell’organizzazione, viene portata a conoscenza di tutte le parti interessate, interne ed esterne, affinché sia conosciuta, compresa e sostenuta.

 

San Miniato, lì 12 Settembre 2023

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